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Heute berücksichtigen wir in unserer Jobdatenbank 24.334 Stellenausschreibungen aus Dresden und Umgebung. Nachfolgend sehen Sie die Verteilung auf die entsprechenden Stellenarten.
| Einwohner: | 561.922 | 31.10.2022 |
| Bundesland: | Sachsen |
| Postleitzahl(en): | 01067–01328, 01465 |
| Telefonvorwahl(en): | 0351, 03528, 035201 |
| Gliederung: | 10 Stadtbezirke, 9 Ortschaften |
| Oberbürgermeister: | Dirk Hilbert (FDP) |
| Stadtverwaltung: | Dr.-Külz-Ring 19 01067 Dresden |
| KFZ-Kennzeichen: | DD |
| Internet: | Stadt Dresden |
| Wikipedia: | Wikipedia Dresden |
| Alle Angaben ohne Gewähr. | |
| Arbeitslose insgesamt: | 18.408 |
| Arbeitslose SGB III: | 5.816 |
| Arbeitslose SGB II: | 5.816 |
| Arbeitslosenquote insgesamt: | 6,1% |
| Arbeitslosenquote SGB III: | 1,9% |
| Arbeitslosenquote SGB II: | 1,9% |
| Unterbeschäftigung: | 24.632 |
| Unterbeschäftigungsquote: | 8,0% |
Jede Menge Arbeitnehmer sind in der Lage, mehr als nur eine Tätigkeit auszuüben. Dies trifft zum Beispiel auf Fachkräfte zu, die jahrelang in unterschiedlichen Branchen Berufserfahrung gesammelt haben und damit so gut qualifiziert sind, dass sie verschiedene Positionen besetzen könnten. Gleiches gilt für Hochschulabsolventen mit fundierten Theorie-Kenntnissen. Auch Führungskräfte sind nicht an eine bestimmte Berufsbezeichnung gebunden.
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In den letzten vier Wochen haben sich in Dresden zahlreiche Entwicklungen in den Bereichen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Innovation ereignet. Diese Veränderungen spiegeln die dynamische Entwicklung der Stadt wider und haben sowohl lokale Unternehmen als auch die Bevölkerung maßgeblich beeinflusst. Im Folgenden werden die wichtigsten Ereignisse und Trends detailliert beleuchtet.
Die Dresdner Arbeitsmarktlandschaft zeigt derzeit eine gemischte Entwicklung. Trotz einer leichten Zunahme der Erwerbstätigenzahl im Dienstleistungssektor verzeichnet die Industrie einen Beschäftigungsrückgang. Dies führt zu einer erhöhten Arbeitslosigkeit, insbesondere unter jüngeren Arbeitskräften. Die Bundesagentur für Arbeit meldet einen Anstieg der Arbeitslosenzahl um 170.000 auf insgesamt 2,78 Millionen im Jahr 2024. Für 2025 wird ein weiterer Anstieg um 61.000 auf 2,84 Millionen prognostiziert.
Diese Entwicklung hat direkte Auswirkungen auf den lokalen Arbeitsmarkt in Dresden. Unternehmen sehen sich mit einem erhöhten Fachkräftemangel konfrontiert, während gleichzeitig die Zahl der Arbeitsuchenden steigt. Dies erfordert von der Stadt und den regionalen Unternehmen verstärkte Anstrengungen in der Fachkräftegewinnung und -bindung.
Im Ausbildungsbereich zeigt sich ein differenziertes Bild. Einerseits gibt es eine steigende Zahl von Ausbildungsplatzbewerbern, andererseits melden Unternehmen weniger Ausbildungsstellen als im Vorjahr. Dies führt zu einer erhöhten Konkurrenz um die verfügbaren Ausbildungsplätze. Die Bundesagentur für Arbeit berichtet von 2.095 Ausbildungsplatzbewerbern und 2.676 gemeldeten Ausbildungsstellen, was auf eine angespannte Situation hindeutet.
Für die Dresdner Ausbildungslandschaft bedeutet dies, dass sowohl Ausbildungsbetriebe als auch Bewerber ihre Strategien anpassen müssen. Unternehmen sind gefordert, ihre Ausbildungsangebote attraktiver zu gestalten, während Bewerber ihre Qualifikationen und Bewerbungsstrategien optimieren sollten, um sich im Wettbewerb um Ausbildungsplätze durchzusetzen.
Die Dresdner Wirtschaft steht vor Herausforderungen, insbesondere im Industriesektor. Die konjunkturelle Schwäche hat zu einem Rückgang der Beschäftigung in der Industrie geführt. Gleichzeitig verzeichnet der Dienstleistungssektor einen Beschäftigungsanstieg, was die wirtschaftliche Struktur der Stadt beeinflusst.
Unternehmen wie Infineon und Globalfoundries setzen verstärkt auf Ausbildungsprogramme, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Beide Unternehmen haben ihre Ausbildungszahlen erhöht und investieren in die Ausbildung junger Talente, um langfristig ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Der Dresdner Mittelstand und das Handwerk stehen vor der Herausforderung, sich in einem sich wandelnden wirtschaftlichen Umfeld zu behaupten. Die Digitalisierung und der Fachkräftemangel erfordern von den Unternehmen Anpassungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft. Zudem müssen sie verstärkt in die Ausbildung eigener Fachkräfte investieren, um den Bedarf an qualifiziertem Personal zu decken.
Lokale Handwerksbetriebe setzen vermehrt auf digitale Technologien, um ihre Prozesse zu optimieren und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Dies ermöglicht ihnen, wettbewerbsfähig zu bleiben und den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Der Industriesektor in Dresden erlebt derzeit einen Beschäftigungsrückgang, insbesondere in der verarbeitenden Industrie. Dies ist auf die allgemeine wirtschaftliche Schwäche und die damit verbundenen Auftragsrückgänge zurückzuführen. Unternehmen reagieren mit Restrukturierungen und Investitionen in neue Technologien, um ihre Effizienz zu steigern und den Herausforderungen des Marktes zu begegnen.
Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Entwicklungen. Beispielsweise investiert die Envia-M-Gruppe verstärkt in die Modernisierung des Stromnetzes, um es fit für die Energiewende zu machen. Dies schafft neue Arbeitsplätze und stärkt die regionale Wirtschaft.
Dresden positioniert sich weiterhin als Zentrum für Innovation und Forschung. Der geplante Bau eines Hightech-Campus auf dem Gelände der ehemaligen Maschinenfabrik Universelle-Werke Dresden ist ein Beispiel für die Bestrebungen der Stadt, ein attraktives Umfeld für Technologieunternehmen und Start-ups zu schaffen. Dieser Campus soll auf 28.500 Quadratmetern Platz für innovative Unternehmen bieten und die wirtschaftliche Entwicklung der Region vorantreiben.
Zudem investieren Unternehmen wie tracetronic GmbH in den Ausbau ihrer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Als Ausgründung der TU Dresden hat sich tracetronic zu einem weltweit agierenden Unternehmen entwickelt und trägt maßgeblich zur Innovationskraft der Stadt bei.
Die Dresdner Start-up-Szene zeigt sich lebendig und dynamisch. Unternehmen wie Sievon in der Straßburg-Passage entwickeln innovative Softwarelösungen und bedienen namhafte Kunden. Solche Gründungen tragen zur Diversifizierung der Dresdner Wirtschaft bei und schaffen neue Arbeitsplätze.
Zudem profitieren Start-ups von der engen Zusammenarbeit mit lokalen Hochschulen und Forschungseinrichtungen, die ein fruchtbares Umfeld für Innovationen bieten. Diese Kooperationen stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Dresdner Gründerszene und fördern den Wissensaustausch.
Dresden verzeichnet bedeutende Investitionen und Großprojekte, die die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt maßgeblich beeinflussen. Der Baubeginn für den Hightech-Campus an der Zwickauer Straße ist ein herausragendes Beispiel. Dieses Projekt soll auf 28.500 Quadratmetern Platz für innovative Unternehmen bieten und die Region als Technologiestandort stärken.
Zudem investiert die Envia-M-Gruppe in die Modernisierung des Stromnetzes, um es fit für die Energiewende zu machen. Diese Investitionen schaffen neue Arbeitsplätze und stärken die regionale Wirtschaft.
Trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen gibt es in Dresden keine größeren Insolvenzen oder Restrukturierungen zu verzeichnen. Unternehmen reagieren auf die konjunkturelle Schwäche mit Anpassungsstrategien und Investitionen in neue Technologien, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Stadt und Forschungseinrichtungen trägt dazu bei, die wirtschaftliche Stabilität der Region zu gewährleisten.
Agentur für Arbeit Dresden
Henriette-Heber-Straße 6
01069 Dresden
Telefon: 0800/4555500
Internet: https://www.arbeitsagentur.de/
Zentrales Bürgerbüro Altstadt
Theaterstraße 11
01067 Dresden
Telefon: 0351/4886070
E-Mail: ortsamt-altstadt@dresden.de
Finanzamt Dresden Süd
Rabenerstraße 1
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Telefon: 0351/46910
E-Mail: poststelle@fa-dresden-sued.smf.sachsen.de
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